本社において、経理事務及び職員の労務管理に従事していただきます。(主な担当業務)・社会保険、労働保険の各種手続き(メインの業務)・伝票整理や経理システムへの入力・職員の勤怠管理、入退時の手続き・電話・来客応対・社内予定のスケジューリング