○顧問先の労務相談・就業規則作成・労働社会保険事務・ 給与計算等の労務コンサルティング業務 ＊資格よりも、実務経験を重視します。
【事務職正社員】給与計算業務担当-経験者のみ応募可※総合人材サービス会社の本社管理部門のお仕事です《おもな仕事内容※面接時に詳細説明あります》◆給与計算業務(給与計算、明細作成発送と振込、各種手当の算出等)、◆社会保険業務(各種社会保険の加入喪失等の書類作成、労働保険料概算確定申告処理、定時決定、月変対象者管理等)、◆年末調整業務(年末調整計算、源泉発行、給与支払報告等)、◆その他(顧客企業への請求書発行発送、問い合わせ対応、給与計算後の経理への報告、各種証明書の発行、その他管理部メンバーのサポート等)
当社人事・総務をご担当いただきます。＊入退社手続き＊労災事務手続き＊就業規則、規程、通達の策定＊給与、賞与計算実務、年末調整実務 その他総務業務 労務管理経験者、経理財務経験者(期間は問いません) 営業経験者は歓迎します
社会保険労務士業務全般・労務相談・就業規則作成・社会保険、労働保険手続・給与計算
社労士業務(社会保険・労働保険等)全般
社会保険労務士(9割)、行政書士(1割) 業務全般(補助業務) ・書類作成、官公庁への届出 ・顧客先への訪問 ・電話、来客応対 ・給与計算 ＊パソコン(ワード・エクセル)操作できる方
社会保険労務士として、給与計算、社会保険関係を中心とした事務を担当していただきます(主な担当業務)・給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類、データ入力、 クライアント対応・ＥＸＣＥＬ操作、アプリケーションソフト操作
社内の労務管理業務全般(労働条件・社会保険・給与関係)、就業規則・人事制度のコンサルティング業務を行って頂きます。
＊担当顧問先(10社程度)の対応 ・労働保険、社会保険関連の書類作成 ・ハローワーク等への事務手続き ・顧問先からの労働関係相談 (難題な相談でも、他の社会保険労務士と一緒に 担当していただくので、安心して業務できます。)＊電話応対
＊労働・社会保険等の書類作成及び給与計算＊労務管理コンサルタント
○給与計算代行業務○労働保険・社会保険各種書類の作成・提出○労働社会保険各法・年金 労働基準法に関連する相談業務○就業規則の作成・見直し○助成金の支給申請
・派遣契約のチェック、教育、指導・適用事業所と法的要件の管理指導・健康診断、産業医契約管理、安全衛生委員会・超過勤務管理、および抑制指導・労務トラブルの事前回避、リスク管理＊課長職-部長職となります。
土・日・祝休みの社会保険労務士事務所で、主に各種申請手続き(社会保険・労働保険・助成金など)について担当していただきます。また、給与計算やデータ入力などの事務的な業務もお願いします。申請手続きでは、お客様との打合せや公的機関などにも行っていただくことがあります。
土・日・祝休みの社会保険労務士事務所で、主に給与計算や各種書類の作成を担当していただきます。また、来客対応や各種申請手続きの提出で公的機関に行っていただくこともあります。パソコンはワード・エクセル・専用ソフト(給与計算ソフト：奉行ｉ8を使用しています)専用ソフトの使用方法は指導いたします。
社会・労働保険業務給与計算その他付随する業務 ＰＣ操作(ワード、エクセル) インターネット
＊弁護士の指導の下、クライアントに対する社会保険労務業 務(給与計算、社会保険等諸手続、規程類整備等)を担当 して頂きます。＊その他、一般事務、法律事務補助も担当して頂きます。
☆社会保険労務士の業務 ＊顧客企業の労務管理全般 ＊ 〃 の給与計算業務 ＊労働・社会保険関連の書類の作成 ＊労働保険事務組合制度の関連業務☆行政書士の業務 ＊許認可に関する書類の作成、相談、指導
給与計算、人事労務コンサル及び書類作成
○社会保険労務士業務補助 ○給与計算○労働保険事務組合業務○労働保険・社会保険手続(専用ソフト使用)○就業規則等作成コンサルティング ※ワード・エクセルできる方※専用ソフトの使用方法は指導します。
入国管理局に提出する書類作成その他、付随業務
各種相談、コンサルティング業務も担当していただきます。手続きを担当していただく可能性もありますが、基本的には相談・コンサルティング業務を主とするお仕事です。具体的には・顧問先からの人事労務管理に関するご相談対応・就業規則の作成、改訂・人事制度改定・社内研修講師・その他社会保険労務士業に関連する業務
・全国第5位の社会保険労務士法人に勤務し経験に応じて50名未満の企業-300名以上の企業など の給与実務をお任せします。・給与業務をベースに、将来的には人事制度設計、労務、 採用支援、人事戦略など、人事領域全般をを包括的に コンサルティングするキャリアが描けます。・チームで1つのクライアントを担当しますので、はじめは わからないことなどあるかと思いますが心配無用！ ゆくゆくはあなたの経験を生かして、後進の育成にも力を 発揮して下さい。
・関与先企業様からの経営、人事労務に関する多種多様なお 悩みに対する相談及び指導・人事労務、人材教育に関する様々なセミナー講師関連業務 (補助業務を経てセミナー講師として活躍することも可)・就業規則をはじめとした各種規程の作成・賃金制度、人事評価制度の構築と運用支援ならびに人材育 成・企業のリスクマネジメントに主眼を置いた経営指導を得意とする独自のノウハウを持つコンサルティングを行う。【転勤範囲：本人の希望により】 ：関西事務所、名古屋事務所、福岡事務所
下記のいずれか、可能なものを担当してもらいます。 ・電子申請(ろうむｉｎＯｎｅ) ・就業規則作成校正(ｗｏｒｄ) ・助成金申請(キャリ形、キャリアアップなど) ・事務組合業務(総コン) ・給与計算(奉行) ・顧問先との簡単な打合せ
雇用保険適用課における雇用保険の適用業務全般1．離職証明書の受理及び離職票の交付2．被保険者の資格取得届、喪失届、変更届等の受理3．適用事業所の設置届、各種変更届等の受理4．その他、雇用保険の適用業務に関すること※パソコンを使用しての業務となります。※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。
社会保険労務士アシスタントとして中小企業に対するコンサルティング業務を担当していただきます。＜主な業務＞＊給与計算＊社会保険・労働保険関連手続きの補助＊人事・賃金制度構築＊データ入力＊顧客管理＊来客対応＊社労士業務を通した農業・地域の活性化に関する事業活動