◆職制に基づく看護管理業務・看護業務管理・人事・労務・設備、物品等の管理・部門間調整・連絡、諸会議・委員会活動・看護職員指導、看護研究指導◆業務改革、職場風土改革・標準業務検討・作成・共有、経営戦略への参画◆看護師業務・看護計画の立案・実施・評価・病棟看護業務、現場業務・院内外における教育活動への参加
＊高齢者の自宅等を訪問し、介護保険の予防給付のケアマネ ジメント業務(ケアマネ業務)等※公用車(バイク)を使用します。※週4日勤務(月17日程度)です。※雇用期間は、採用日(委嘱日)より3ヶ月間 2回目は年度末(3月末)まで、以後1年更新となります※雇用開始日は平成27年9月1日を予定しています。 「介護」
地域包括支援センターにおける以下の業務＊高齢者総合相談対応＊介護予防・包括支援事業用務＊介護予防ケアマネジメント業務＊権利擁護、高齢者虐待防止支援※原付バイク又は乗用車(軽バン)を使用しての家庭訪問が あります。※エクセル・ワード等基本的なパソコン操作の出来る方。※3ヶ月毎の更新制で最長1年。
地域包括支援センターにおける以下の業務＊高齢者総合相談対応＊介護予防・包括支援事業用務＊介護予防ケアマネジメント業務＊権利擁護、高齢者虐待防止支援※原付バイク又は乗用車(軽バン)を使用しての家庭訪問が あります。※エクセル・ワード等基本的なパソコン操作の出来る方。※3ヶ月毎の更新制で最長平成28年4月30日まで。
高齢者向け総合相談地域包括支援センター業務
地域包括支援センターにおける以下の業務＊高齢者総合相談対応＊介護予防・包括支援事業用務＊介護予防ケアマネジメント業務＊権利擁護、高齢者虐待防止支援※原付バイク又は乗用車(軽バン)を使用しての家庭訪問が あります。※エクセル・ワード等基本的なパソコン操作の出来る方。※3ヶ月毎の更新制(最長1年)※9/1-の雇用
介護予防・地域での運動指導・指導員の調整(日程、及び人員等)・書類等の事前準備・パソコンへのデータ入力※雇い入れ開始予定 平成27年9月1日※3ヶ月毎の更新制 最長雇用開始より1年間