・利用者様の機能訓練。・運動方法やＡＤＬで困った事に対するアドバイス等。・介護業務も含む。＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十 分な確認を行ってください。【ハローワーク刈谷】
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