■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。
■12-14ヶ月の管理者育成プログラムを通じて、未経験から管理者へと育てていきます。期間中は常に上長がフォローします！■◎入社-2ヶ月 資格取得の為学校に通い(費用は当社負担)、介護初任者研修を取得。同時に営業回り◎入社3ヶ月-サービス稼働(夜勤の場合あり)◎入社9ヶ月-サービス提供、同時にデスクワークも学びます(給付、請求、売上管理)◎入社15ヶ月- 管理者デビュー(業績管理、ヘルパーさんの採用、教育、現場確認など幅広いお仕事に挑戦！)
＊訪問介護サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備
＊訪問介護員業務 ・介護保険法に基づく身体介護・生活援助 (利用者様宅に訪問し、食事のお世話、排泄等の身体介護 簡単な整理整頓、清掃等の生活援助) ・障害者自立支援法に基づく居宅介護等 (利用者(障がい者)様宅に訪問し、食事、移動等の居宅介護) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービス等)
・サービス提供責任者として、ご利用者様、 ケアマネージャさん、ヘルパーさんとの調整業務。・簡単なパソコン操作。・未経験者、異業界経験者、ブランクあるかた、 丁寧に教えます。
＊ご利用者様、ご家族様、ヘルパーさんとの連絡調整業務。＊ヘルパーさんの指導・育成・相談業務。＊簡単なパソコン入力。＊移動時は、電動自転車を利用。＊経験が無くても、安心してお仕事が出来ます。※60歳以上の方も応募できます。
＊入居者への生活援助全般、身体援助全般の仕事です。＊去年の7月15日開設した、 新しい有料老人ホームです。 ＊未経験の方でも安心して働けます。 慣れるまで丁寧に指導いたします。