練馬区の介護職員基礎研修資格をいかせる求人情報

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万円以上

【サービス提供責任者】アミカ光が丘 正社員

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。

正社員 医療,福祉のうち老人福祉・介護事業

【サービス提供責任者】アミカ大泉 正社員

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。

正社員 医療,福祉のうち老人福祉・介護事業

【サービス提供責任者】アミカ練馬 正社員

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。

正社員 医療,福祉のうち老人福祉・介護事業

【サービス提供責任者】アミカ富士見台 正社員

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。

正社員 医療,福祉のうち老人福祉・介護事業

【サービス提供責任者】アミカ石神井 正社員

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。

正社員 医療,福祉のうち老人福祉・介護事業

【サービス提供責任者】アミカ光が丘 正社員

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。

正社員 医療,福祉のうち老人福祉・介護事業

【サービス提供責任者】アミカ大泉 正社員

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。

正社員 医療,福祉のうち老人福祉・介護事業

【サービス提供責任者】アミカ練馬 正社員

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。

正社員 医療,福祉のうち老人福祉・介護事業

【サービス提供責任者】アミカ富士見台 正社員

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。

正社員 医療,福祉のうち老人福祉・介護事業

【サービス提供責任者】アミカ石神井 正社員

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。

正社員 医療,福祉のうち老人福祉・介護事業

ホームヘルパーおおきなき練馬 正社員

*訪問介護員業務 ・介護保険法に基づく身体介護・生活援助 (利用者様宅に訪問し、食事のお世話、排泄等の身体介護 簡単な整理整頓、清掃等の生活援助) ・障害者自立支援法に基づく居宅介護等 (利用者(障がい者)様宅に訪問し、食事、移動等の居宅介護) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービス等)

正社員 医療,福祉のうち老人福祉・介護事業


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