＊訪問介護事業の拡大に伴う増員募集です。 ○訪問介護【画像情報あり】ハローワークの求人検索用パソコンで、求人票画面下にある「事業所情報表示」ボタンをクリックすると、画像情報を見ることができます。
■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・介護計画の作成・お客様とヘルパーのマッチング及びサービススケジュール 調整・事業所内勉強会、研修の実施・その他介護業務とサービス提供責任者業務比率は、ほぼ1：1で行っています。
・指定訪問事業所におけるサービス提供にあたっての管理運 営業務に従事して頂きます。・訪問介護サービス、スタッフ管理、契約、モニタリング等・就業時間はシフト表により事前に決定します。(1日8ｈ、週40ｈ、月170ｈ程度の勤務)・サービス提供地域は西区・中央区方面となります。＊業務上車を使用する機会：有(社有車使用)
＊訪問介護管理者業務 ・スタッフのシフト管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・訪問介護業務 その他
■12-14ヶ月の管理者育成プログラムを通じて、未経験から管理者へと育てていきます。期間中は常に上長がフォローします！■◎入社-2ヶ月 資格取得の為学校に通い(費用は当社負担)、介護初任者研修を取得。同時に営業回り◎入社3ヶ月-サービス稼働(夜勤の場合あり)◎入社9ヶ月-サービス提供、同時にデスクワークも学びます(給付、請求、売上管理)◎入社15ヶ月- 管理者デビュー(業績管理、ヘルパーさんの採用、教育、現場確認など幅広いお仕事に挑戦！)
＊訪問介護管理者兼サービス提供責任者業務 ・スタッフのシフト管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理 ・ご利用者宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー研修、教育 ・書類作成、整備 など
・お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整・ケアマネジャーへの連携・提案・報告・訪問介護計画書の作成・モニタリング業務・ヘルパーの指導教育・介護業務(お客様のお宅を訪問します)未経験の方も、仕事を覚えながら安心して働けます。