株式会社 ケアセンターとかじの求人募集
株式会社 ケアセンターとかじ 介護職員【日勤のみ 愛媛県 正社員 月収22万
当社にて、グループホームでの介護業務に携わっていただきます。＊今回の募集は、日勤のみとなります。＊就業時間は1か月単位変形労働制に基づく右記(1)から (3)のシフト制勤務となります。 「介護」 ＊マイカー通勤について(補足事項)： マイカー通勤の方は駐車場は自己借り上げとなりますが、 通勤手当の上限額を支給します。＊処遇改善一時金を毎年6月に支給＜お願い＞求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、面接時に求人条件を必ずご確認ください。 ハローワーク松山
正社員
株式会社 ケアセンターとかじ 看護職員・介護職員【日勤 愛媛県 正社員 月収22万
当社にて、グループホームでの看護業務及び介護業務に携わっていただきます。＊今回の募集は、夜勤なしの日勤のみの勤務での募集となり ます。＊就業時間は1か月単位変形労働制に基づく右記(1)から (3)のシフト制勤務となります。「看護」 ＊マイカー通勤について(補足事項)： マイカー通勤の方は、駐車場は自己借上げとなりますが、 通勤手当の上限額を支給します。＊処遇改善一時金を毎年6月に支給＜お願い＞求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、面接時に求人条件を必ずご確認ください。 ハローワーク松山
正社員
株式会社 ケアセンターとかじ 看護職員・介護職員 愛媛県 正社員 月収22万
当社にて、デイサービスでの看護業務及び介護業務に携わっていただきます。＊トライアル雇用求人 「看護」「介護」 ＊マイカー通勤について(補足事項)： マイカー通勤の方は、駐車場は自己借り上げとなりますが 通勤手当の上限額を支給します。 ＊トライアル雇用期間中の労働条件：同条件。＊処遇改善一時金を毎年6月に支給
正社員
株式会社 ケアセンターとかじ 介護職員 愛媛県 正社員 月収22万
当社にて、デイサービスでの介護業務に携わっていただきます。＊パート形態でのご応募も可能です。1日の就業時間、賃金 (時給)、週の所定労働日数(勤務日数)など、労働条件 の詳細については相談に応じます。なお、この場合はトラ イアル雇用対象外となります。＊トライアル雇用求人 「介護」 ＊トライアル雇用期間中の労働条件：同条件＊処遇改善一時金を毎年6月に支給＜お願い＞求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、面接時に求人条件を必ずご確認ください。 ハローワーク松山
正社員
株式会社 ケアセンターとかじ 生活相談員 愛媛県 正社員 月収18万
デイサービスでの相談業務・介護業務のお仕事です。(家族及び利用者) ＊ご家族及びご利用者さまへの訪問等のため、社用車(ＡＴ 車)を使用しての移動があります。ＡＴ限定免許の方でも ご応募いただけます。 ＊トライアル雇用求人 ＜ 急 募 ＞ ＊トライアル雇用期間中の労働条件：同条件＊処遇改善一時金を毎年6月に支給＜お願い＞求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、面接時に求人条件を必ずご確認ください。 ハローワーク松山
正社員
株式会社 ケアセンターとかじ 看護職員・介護職員【夜勤あり】 愛媛県 正社員 月収22万
当社にて、グループホームでの看護業務及び介護業務に携わっていただきます。＊就業時間は1か月単位変形労働制に基づく右記(1)から (4)のシフト制勤務となります。就業時間(4)の当直 (夜勤)の頻度は月5-7回程度です。＊トライアル雇用求人 ＜ 急 募 ＞ 「看護」 ＊マイカー通勤について(補足事項)： マイカー通勤の方は駐車場は自己借り上げとなりますが、 通勤手当の上限額を支給します。＊トライアル雇用期間中の労働条件は同条件＊処遇改善一時金を毎年6月に支給
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