香川県の株式会社 光華生活改善研究所 光華ディサービスの求人情報

株式会社 光華生活改善研究所 光華ディサービス基本情報

会社名 株式会社 光華生活改善研究所 光華ディサービス
電話番号 0878150111
エリア 香川県
会社所在地 761-8071 香川県高松市伏石町2103-21
事業内容 老人福祉事業(生きがい活動支援事業)介護支援事業、デイサービス事業、住宅型有料老人ホーム事業、居宅支援事業、鍼灸接骨院などを展開しています。
社員数 90人
職安求人情報登録 6件の求人情報を登録しています。

株式会社 光華生活改善研究所 光華ディサービスの求人募集

株式会社 光華生活改善研究所 光華ディサービス 理学療法士 香川県 正社員 月収26万

○理学療法士のお仕事です・機能訓練の実施・機能訓練に関する計画作成・朝夕の光華デイサービスの利用者の送迎業務があります。 (エリア:高松市内 社用車使用) ブランクがあいている人、資格は取得したけど自信がない人も歓迎します。教育担当がしっかりサポートします。不問 *就業時間は、8:00-17:00ですが、業務終了後 30分程度のミーティング等があります。*超過勤務手当は業務手当に含まれております。 (15時間相当)超過の場合別途支給*昇給・賞与は能力、実績による(1年後より)*通勤手当については、当社規定により上限1万円迄です。

正社員

株式会社 光華生活改善研究所 光華ディサービス ケアマネジャー 香川県 正社員 月収25万

*光華居宅介護支援事業所を利用される方へのケアマネジ メントをお願いします。 慣れていただいたら、25-30名程度担当して頂きます 朝夕の光華デイサービスの利用者の送迎業務があります。 (エリア:高松市内 社用車使用) 同職種のケアマネージャーは5名おります。 「介護」 ブランクがあいている人、資格は取得したけど自信がない人も歓迎します。教育担当がしっかりサポートします。不問 *就業時間は、8:00-17:00ですが、業務終了後 30分程度のミーティング等があります。*超過勤務手当は業務手当に含まれております。 (15時間相当)超過の場合別途支給*昇給・賞与は能力、実績による(1年後より)*通勤手当については、当社規定により上限1万円迄です。

正社員

株式会社 光華生活改善研究所 光華ディサービス 看護師 香川県 正社員 月収23万

○光華ディサービスセンター内での看護業務 ・バイタルチェック ・健康管理、相談、機能訓練指導 ・見守り、送迎車への添乗有り*ご利用者様40-90名、看護スタッフ 8名*介護スタッフ 20名程度 ディサービスなので健康な人へのサービスが主です。*日勤のみ(夜勤はありません) ブランク有りでも安心して働ける仕事です。 40代、50代の方も多く活躍している働きやすい職場で す。 「看護」 *就業時間は、8:00-17:00ですが、業務終了後30分程度のミーティング等があります。*超過勤務手当は業務手当に含まれております。 (15時間相当)超過の場合別途支給*昇給・賞与は能力、実績による(1年後より)*通勤手当については、当社規定により上限1万円迄です。

正社員

株式会社 光華生活改善研究所 光華ディサービス ケアマネジャー 香川県 正社員 月収25万

*光華居宅介護支援事業所を利用される方へのケアマネジ メントをお願いします。 慣れていただいたら、25-30名程度担当して頂きます 朝夕の光華デイサービスの利用者の送迎業務があります。 (エリア:高松市内 社用車使用) 同職種のケアマネージャーは5名おります。※朝夕に光華デイサービスの送迎業務をお手伝いして頂く 時があります。 「介護」 ブランクがあいている人、資格は取得したけど自信がない人も歓迎します。教育担当がしっかりサポートします。不問 *就業時間は、8:00-17:00ですが、業務終了後 30分程度のミーティング等があります。*超過勤務手当は業務手当に含まれております。 (15時間相当)超過の場合別途支給*昇給・賞与は能力、実績による(1年後より)*通勤手当については、当社規定により上限1万円迄です。

正社員

株式会社 光華生活改善研究所 光華ディサービス ケアマネジャー 香川県 正社員 月収25万

*光華居宅介護支援事業所を利用される方へのケアマネジ メントをお願いします。 慣れていただいたら、20-25名程度担当して頂きます 朝夕の光華デイサービスの利用者の送迎業務があります。 (エリア:高松市内 社用車使用) 同職種のケアマネージャーは5名おります。「介護」 ブランクがあいている人、資格は取得したけど自信がない人も歓迎します。教育担当がしっかりサポートします。不問 *就業時間は、8:00-17:00ですが、業務終了後 30分程度のミーティング等があります。*超過勤務手当は業務手当に含まれております。 (15時間相当)超過の場合別途支給*昇給・賞与は能力、実績による(1年後より)*通勤手当については、当社規定により上限1万円迄です。

正社員

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