株式会社 イー・ケアの求人募集
株式会社 イー・ケア 介護職員 静岡県 正社員 月収18万
(小規模多機能)住み慣れた地域で、今までの人間関係や生活環境を維持できるよう、「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを組み合わせて、自宅で継続して生活する為の支援をしていきます。具体的には、送迎、健康チェック、食事・入浴・排泄の介助、機能訓練、レクリエーションの実施や宿泊・訪問サービスなどの業務を行います。(グループホーム)食事の支度や掃除、洗濯などを入居者様と行い、家庭的で落ち着いた雰囲気作りをしていきます。少人数の中で「なじみの関係」を作り上げ、生活上のつまずきや行動障害を軽減し、心身の状態を穏やかに保つ生活支援全般や身体介助、受診対応などを行います。 (経験あれば尚可)不問 ＊昇降給は、人事考課を経た人事査定を踏まえた昇降格に従 います。＊賞与は業績及び能力により。＊育児介護休業・慶弔見舞金・資格取得支援・会員制福利厚 生、人事考課＊公共交通機関(電車・バス)での交通費は全額支給
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株式会社 イー・ケア 介護スタッフ 静岡県 正社員 月収18万
通所者の食事作り・レクリエーション・入浴・排泄介助などの生活支援業務をしていただきます。また、本人の資格の有無や適性・希望に合わせて、管理職が業務を割り当てます。資格取得支援があるので、働きながら資格取得を目指すことができ、キャリアアップができます。本人の意欲と努力次第では、管理職への登用もあります。★【急募】 ※この求人票はハローワークの求人検索パソコンで 【事業所情報表示】をクリックしていただくと事業 所ＰＲ画像を見ることができます。 ※昇降給は、人事考課を経た人事査定を踏まえた昇降格に従 います。 ※バス・電車通勤の場合の交通費は定期代全額支給。※深夜勤務は原則ありません。※育児介護休業、慶弔見舞金、資格取得支援、会員福利厚生・年2回の人事考課
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株式会社 イー・ケア 機能訓練指導員 静岡県 正社員 月収28万
目標と計画に基づいて、レクリエーション・行事等を通じて日常生活を営むために必要な機能を改善します。また、少しでも現状の生活を維持できるよう機能の減退を防止するための機能訓練を行い、利用者の支えとなります。 ★【急募】 ※この求人票はハローワークの求人検索パソコンで 【事業所情報表示】をクリックしていただくと事業 ＰＲ画像を見ることができます。 ※昇降給は人事考課を経て、人事査定を踏まえた昇降給に 従います。 ※バス・電車通勤の場合の交通費は定期代全額支給※深夜勤務は原則ありません。 ※育児介護休業、慶弔見舞金、資格取得支援、会員制福利 厚生、年2回の人事考課
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株式会社 イー・ケア 事務職 静岡県 正社員 月収16万
本社「総務課」において、下記事務業務を担当していただきます。・医療用品や介護用品の管理、発注に関すること。・福祉車両や建物の管理に関すること。・会社全体の備品の管理に関すること。・介護施設や事業所の開設に関する企画、提案、行政申請、 出店地交渉、各店舗の開発など。・その他、上記業務に付帯するものこの求人票はハローワーク求人検索パソコンで【事業所情報表示】をクリックしていただくと事業所のＰＲ画像を見ることが出来ます。 ＊昇降給は、人事考課を経た人事査定を踏まえた昇降格に従 います。＊賞与は業績及び能力により。＊充実した育児支援制度が認められ、介護企業で静岡県初の 「くるみんマーク」を取得しました。育児・産休の取得率 100％、復帰後の働き方も相談に応じます。＊スキルアップを応援しています。ｅラーニング、社内勉強 会も多数実施。外部研修にも積極的に派遣。
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株式会社 イー・ケア 管理栄養士 静岡県 正社員 月収24万
当社において、管理栄養士に係る業務を担当していただきます。・当社各施設の献立の作成に関すること。・厨房で働く職員の衛生指導に関すること。・献立に係る食材の発注に関すること。・保健所等の対応などに関すること。・その他、業務に付帯するもの※この求人票はハローワークの求人検索パソコンで【事業所情報表示】をクリックしていただくと事業所ＰＲ画像を見ることができます ＊昇降給は、人事考課を経た人事査定を踏まえた昇降格に従 います。＊賞与は業績及び能力により。＊充実した育児支援制度が認められ、介護企業で静岡県初の 「くるみんマーク」を取得しました。育児・産休の取得率 100％、復帰後の働き方も相談に応じます。＊スキルアップを応援しています。ｅラーニング、社内勉強 会も多数実施。外部研修にも積極的に派遣。
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株式会社 イー・ケア 介護支援専門員 静岡県 正社員 月収28万
当社「あおい居宅介護支援事業所」において、介護支援専門員としての業務を行っていただきます。・ケアプランの作成に関する業務・モニタリング等のケアマネジメントに関する業務・介護保険事業所や連携機関からの情報収集や地域とのネッ トワーク形成に関すること・介護職員、看護師との連携による効果的なケアプランの作 成に関する業務・その他、上記業務に付帯する雑務等 (経験あれば尚可)不問 ＊育児介護休業・慶弔見舞金・会員制福利厚生・人事考課＊公共交通機関(電車・バス)利用での交通費は全額支給。＊昇降給は人事考課を経て人事査定に従います。この求人票はハローワークの求人検索パソコンで【事業所情報表示】をクリックしていただくと事業所ＰＲ画像を見ることができます。
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株式会社 イー・ケア 訪問介護員 静岡県 正社員 月収18万
当社運営の「きらら訪問介護ステーション」において、訪問介護員としての業務を担当していただきます。・施設入居者を中心とした訪問介護に係る業務・管理職の同行指導を受けつつ、訪問介護計画に基づき、清 掃や洗濯、買い物等の生活援助や、食事、入浴、排泄等の 身体介助をしていただきます。・月3-6回の夜勤シフト(就業時間(4))があります。・その他、業務に付帯する雑務等この求人票はハローワーク求人検索パソコンで【事業所情報表示】をクリックしていただくと事業所のＰＲ画像を見ることが出来ます。 ＊昇給・賞与は業績及び能力により。＊公共交通機関(電車・バス)利用での交通費は全額支給。 マイカー通勤による通勤手当は会社規定による。＊数万種類のサービス・物販・宿泊施設が割引価格で無制限 に利用できる会員制福利厚生制度が有ります。＊国から充実した育児支援制度が認められました。(くる みんマーク取得)育児休業はもちろん、復帰後の働き方 (短時間の勤務、深夜勤務なし)も相談に応じます。
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株式会社 イー・ケア 介護スタッフ 静岡県 正社員 月収18万
当社運営の住宅型有料老人ホーム「フローレンス富士の郷」入居者の介護および生活支援全般を担当していただきます。・管理職の指示に基づき、清掃、洗濯、買い物等の生活援助 や、食事、入浴、排泄等の身体介助、受診対応、館内清 掃、厨房支援など、多種多彩な業務をして頂きます。ま た、本人の資格の有無や適性、希望に合わせて管理職が業 務を割り当てます。 そのため、未経験者でも安心して働けます。＊資格取得制度に加え、ｅラーニングや社内勉強会も多数実 施。外部研修にも 積極的に派遣し、スキルアップをサポ ートしています。 ＊昇給・賞与は業績及び能力により＊公共交通機関(電車・バス)利用での交通費は全額支給 マイカー通勤による通勤手当は会社規定による。＊国から充実した育児支援の制度が認められました(くるみ んマーク取得)。育児休業はもちろんのこと、復帰後の働 き方も相談にのります。＊スキルアップを応援しています。ｅラーニングや社内勉強 会も多数実施。外部研修にも積極的に派遣
正社員
株式会社 イー・ケア 介護スタッフ 静岡県 正社員 月収18万
当社運営の住宅型有料老人ホーム「フローレンス新富士」入居者の介護および生活支援全般を担当していただきます。・管理職の指示に基づき、清掃、洗濯、買い物等の生活援助 や、食事、入浴、排泄等の身体介助、受診対応、館内清 掃、厨房支援など、多種多彩な業務をして頂きます。ま た、本人の資格の有無や適性、希望に合わせて管理職が業 務を割り当てます。 そのため、未経験者でも安心して働けます。＊資格取得制度に加え、ｅラーニングや社内勉強会も多数実 施。外部研修にも 積極的に派遣し、スキルアップをサポ ートしています。 ＊昇給・賞与は業績及び能力により＊公共交通機関(電車・バス)利用での交通費は全額支給 マイカー通勤による通勤手当は会社規定による。＊国から充実した育児支援の制度が認められました(くるみ んマーク取得)。育児休業はもちろんのこと、復帰後の働 き方も相談にのります。＊スキルアップを応援しています。ｅラーニングや社内勉強 会も多数実施。外部研修にも積極的に派遣。
正社員
株式会社 イー・ケア 生活相談員 静岡県 正社員 月収18万
当社運営の「わくわくデイサービス富士」において、生活相談員としての業務を担当していただきます。・利用者や家族からの相談に係る業務・デイサービス施設見学に係る対応・担当者会議への参加に関すること・利用者への契約書や重要事項説明などの業務(事務処理も あり)・レクリエーションの計画及び実施、食事作りや入浴・排泄 介助など幅広く業務を行っていただきます。・その他、業務に付帯する雑務等 ＊昇給・賞与は業績及び能力により。＊公共交通機関(電車・バス)利用での交通費は全額支給。＊マイカー通勤によ通勤手当は会社規定による。＊国から充実した育児支援の制度が認められました(くるみ んマーク取得)。育児休業はもちろんのこと、復帰後の働 き方も相談にのります。＊スキルアップを応援しています。ｅラーニングや社内勉強 会も多数実施。外部研修にも積極的に派遣。
正社員
株式会社 イー・ケア 介護スタッフ 静岡県 正社員 月収18万
当社運営の住宅型有料老人ホーム「りなの森」入居者の介護および生活支援全般を担当していただきます。・管理職の指示に基づき、清掃、洗濯、買い物等の生活援助 や、食事、入浴、排泄等の身体介助、受診対応、館内清 掃、厨房支援など、多種多彩な業務をして頂きます。ま た、本人の資格の有無や適性、希望に合わせて管理職が業 務を割り当てます。 そのため、未経験者でも安心して働けます。＊資格取得制度に加え、ｅラーニングや社内勉強会も多数実 施。外部研修にも 積極的に派遣し、スキルアップをサポ ートしています。 ＊昇給・賞与は業績及び能力により＊公共交通機関(電車・バス)利用での交通費は全額支給 マイカー通勤による通勤手当は会社規定による。＊国から充実した育児支援の制度が認められました(くるみ んマーク取得)。育児休業はもちろんのこと、復帰後の働 き方(短時間の勤務にしたり、深夜勤務なしにもでき ま す)も相談にのります。
正社員
株式会社 イー・ケア 看護師 静岡県 正社員 月収33万
当社運営の「住宅型有料老人ホーム りなの森」において、看護師としての業務を担当していただきます。・施設入居者の服薬管理や血圧、体温、呼吸など体(全身) の状態を確認し、受診、往診に関する対応。・毎食の摂取状態や入浴、清潔に関する状態観察や排泄 の管理、援助などを行っていきます。・その他、業務に付帯するもの。この求人票はハローワーク求人検索パソコンで【事業所情報表示】をクリックしていただくと事業所のＰＲ画像を見ることが出来ます。 ＊深夜勤務は原則ありません。但し不可避の場合のみ 短時間お願いします。＊育児介護休業・慶弔見舞金・資格取得支援・会員制 福利厚生・年2回の人事考課＊公共交通機関(電車・バス)での交通費(定期代) は全額 支給＊昇降給は人事考課を経て、人事査定を踏まえた昇降 給に従います。
正社員
株式会社 イー・ケア 看護師 静岡県 正社員 月収33万
当社運営の「住宅型有料老人ホーム フローレンス新富士」において、看護師としての業務を担当していただきます。・施設入居者の服薬管理や血圧、体温、呼吸など体(全身) の状態を確認し、受診、往診に関する対応。・毎食の摂取状態や入浴、清潔に関する状態観察や排泄 の管理、援助などを行っていきます。・その他、業務に付帯するもの。この求人票はハローワーク求人検索パソコンで【事業所情報表示】をクリックしていただくと事業所のＰＲ画像を見ることが出来ます。 ＊深夜勤務は原則ありません。但し不可避の場合のみ 短時間お願いします。＊育児介護休業・慶弔見舞金・資格取得支援・会員制 福利厚生・人事考課＊公共交通機関(電車・バス)での交通費(定期代) は全額 支給＊昇降給は人事考課を経て、人事査定を踏まえた昇降 給に従います。
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株式会社 イー・ケア 訪問介護員 静岡県 正社員 月収18万
当社運営の「ポプラ訪問介護ステーション富士宮」において、訪問介護員としての業務を担当していただきます。・施設入居者を中心とした訪問介護に係る業務・管理職の同行指導を受けつつ、訪問介護計画に基づき、清 掃や洗濯、買い物等の生活援助や、食事、入浴、排泄等の 身体介助をしていただきます。・その他、業務に付帯する雑務等この求人票はハローワーク求人検索パソコンで【事業所情報表示】をクリックしていただくと事業所のＰＲ画像を見ることが出来ます。 ＊昇給・賞与は業績及び能力により。＊公共交通機関(電車・バス)利用での交通費は全額支給。 マイカー通勤による通勤手当は会社規定による。＊数万種類のサービス・物販・宿泊施設が割引価格で無制限 に利用できる会員制福利厚生制度が有ります。＊国から充実した育児支援制度が認められました。(くる みんマーク取得)育児休業はもちろん、復帰後の働き方 (短時間の勤務、深夜勤務なし)も相談に応じます。
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株式会社 イー・ケア 訪問介護員 静岡県 正社員 月収18万
当社運営の「ポプラ訪問介護ステーション沼津」において、訪問介護員としての業務を担当していただきます。・施設入居者を中心とした訪問介護に係る業務・管理職の同行指導を受けつつ、訪問介護計画に基づき、清 掃や洗濯、買い物等の生活援助や、食事、入浴、排泄等の 身体介助をしていただきます。・その他、業務に付帯する雑務等この求人票はハローワーク求人検索パソコンで【事業所情報表示】をクリックしていただくと事業所のＰＲ画像を見ることが出来ます。 ＊昇給・賞与は業績及び能力により。＊公共交通機関(電車・バス)利用での交通費は全額支給。 マイカー通勤による通勤手当は会社規定による。＊数万種類のサービス・物販・宿泊施設が割引価格で無制限 に利用できる会員制福利厚生制度が有ります。＊国から充実した育児支援制度が認められました。(くる みんマーク取得)育児休業はもちろん、復帰後の働き方 (短時間の勤務、深夜勤務なし)も相談に応じます。
正社員
株式会社 イー・ケア 訪問介護員 静岡県 正社員 月収18万
当社運営の「わくわく訪問介護ステーション富士」において、訪問介護員としての業務を担当していただきます。・施設入居者を中心とした訪問介護に係る業務・管理職の同行指導を受けつつ、訪問介護計画に基づき、清 掃や洗濯、買い物等の生活援助や、食事、入浴、排泄等の 身体介助をしていただきます。・その他、業務に付帯する雑務等この求人票はハローワーク求人検索パソコンで【事業所情報表示】をクリックしていただくと事業所のＰＲ画像を見ることが出来ます。 ＊昇給・賞与は業績及び能力により。＊公共交通機関(電車・バス)利用での交通費は全額支給。 マイカー通勤による通勤手当は会社規定による。＊数万種類のサービス・物販・宿泊施設が割引価格で無制限 に利用できる会員制福利厚生制度が有ります。＊国から充実した育児支援制度が認められました。(くる みんマーク取得)育児休業はもちろん、復帰後の働き方 (短時間の勤務、深夜勤務なし)も相談に応じます。
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株式会社 イー・ケア 訪問介護員 静岡県 正社員 月収18万
当社運営の「ポプラ訪問介護ステーション南箱根」において、訪問介護員としての業務を担当していただきます。・施設入居者を中心とした訪問介護に係る業務・管理職の同行指導を受けつつ、訪問介護計画に基づき、清 掃や洗濯、買い物等の生活援助や、食事、入浴、排泄等の 身体介助をしていただきます。・その他、業務に付帯する雑務等この求人票はハローワーク求人検索パソコンで【事業所情報表示】をクリックしていただくと事業所のＰＲ画像を見ることが出来ます。 ＊昇給・賞与は業績及び能力により。＊公共交通機関(電車・バス)利用での交通費は全額支給。 マイカー通勤による通勤手当は会社規定による。＊数万種類のサービス・物販・宿泊施設が割引価格で無制限 に利用できる会員制福利厚生制度が有ります。＊国から充実した育児支援制度が認められました。(くる みんマーク取得)育児休業はもちろん、復帰後の働き方 (短時間の勤務、深夜勤務なし)も相談に応じます。
正社員
株式会社 イー・ケア 正看護師 静岡県 正社員 月収33万
当社運営の「グループホーム のどかの家熱海」において、看護師としての業務を担当していただきます。・施設入居者の服薬管理や血圧、体温、呼吸など体(全身) の状態を確認し、受診、往診に関する対応。・毎食の摂取状態や入浴、清潔に関する状態の観察や排泄の 管理、援助などを行っていきます。・その他、業務に付帯するもの＊本社の看護師と連携を取り合いながら業務を進めます。この求人票はハローワーク求人検索パソコンで【事業所情報表示】をクリックしていただくと事業所のＰＲ画像を見ることが出来ます。 ＊深夜勤務は原則ありません。但し不可避の場合のみ短時間 お願いすることがあります。＊育児介護休業・慶弔見舞金・資格取得支援・会員制福利厚 生・人事考課＊昇降給は人事考課を経て人事査定を踏まえた昇降給に従い ます。＊交響交通機関利用(電車・バス)の交通費は全額支給。 マイカー通勤による通勤手当は会社規定により。
正社員
株式会社 イー・ケア 看護師 静岡県 正社員 月収33万
当社運営の「住宅型有料老人ホーム フローレンス川島田」において、看護師としての業務を担当していただきます。・施設入居者の服薬管理や血圧、体温、呼吸など体(全身) の状態を確認し、受診、往診に関する対応。・毎食の摂取状態や入浴、清潔に関する状態観察や排泄 の管理、援助などを行っていきます。・その他、業務に付帯するもの。この求人票はハローワーク求人検索パソコンで【事業所情報表示】をクリックしていただくと事業所のＰＲ画像を見ることが出来ます。 ＊深夜勤務は原則ありません。但し不可避の場合のみ 短時間お願いします。＊育児介護休業・慶弔見舞金・資格取得支援・会員制 福利厚生・人事考課＊公共交通機関(電車・バス)での交通費(定期代) は全額 支給＊昇降給は人事考課を経て、人事査定を踏まえた昇降 給に従います。
正社員
株式会社 イー・ケア 介護スタッフ 静岡県 正社員 月収18万
当社運営の住宅型有料老人ホーム「フローレンス川島田」入居者の介護および生活支援全般を担当していただきます。・管理職の指示に基づき、清掃、洗濯、買い物等の生活援助 や、食事、入浴、排泄等の身体介助、受診対応、館内清 掃、厨房支援など、多種多彩な業務をして頂きます。ま た、本人の資格の有無や適性、希望に合わせて管理職が業 務を割り当てます。 そのため、未経験者でも安心して働けます。＊資格取得制度に加え、ｅラーニングや社内勉強会も多数実 施。外部研修にも 積極的に派遣し、スキルアップをサポ ートしています。 ＊昇給・賞与は業績及び能力により＊公共交通機関(電車・バス)利用での交通費は全額支給 マイカー通勤による通勤手当は会社規定による。＊国から充実した育児支援の制度が認められました(くるみ んマーク取得)。育児休業はもちろんのこと、復帰後の働 き方も相談にのります。＊スキルアップを応援しています。ｅラーニングや社内勉強 会も多数実施。外部研修にも積極的に派遣
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