公立羽咋病院の求人募集
公立羽咋病院 看護補助員 石川県 パート・アルバイト 月収15万
病棟内での介護補助業務全般 ・患者様の介助 ・看護業務補助 シーツ交換、食事配膳、物品の準備、入浴介助 排泄介助(オムツ交換)など ＊ 早出、遅出出勤、休日勤務あり＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい ・有給休暇日数は雇入れ日より5日付与。(雇用期間により 変動あり)・早出、遅出出勤は月に各7回程度あります。・非常勤職員への任用制度あり。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませんので、採用後の労働条件は必ず雇入通知書等で確認してください。
パート・アルバイト
公立羽咋病院 看護師 石川県 パート・アルバイト 月収20万
＊看護業務に従事していただきます・医師からの指示にしたがい診療の補助、外来や入院患者 などの処置、世話を行う。＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい ・有給休暇日数は雇入れ日より5日付与【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませんので、採用後の労働条件は必ず雇入通知書等で確認してください。
パート・アルバイト
公立羽咋病院 看護師 石川県 正社員 月収28万
夜間勤務を含む看護業務医師からの指示にしたがい診療の補助、患者などの処置、世話を行う。(3交替制)夜勤は月7-8回程度＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませんので、採用後の労働条件は必ず雇入通知書等で確認してください。
正社員
公立羽咋病院 看護補助員 石川県 パート・アルバイト 月収15万
病棟内での介護補助業務全般 ・患者様の介助 ・看護業務補助 シーツ交換、食事配膳、物品の準備、入浴介助 排泄介助(オムツ交換)など ＊ 早出、遅出出勤、休日勤務あり＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい ・有給休暇日数は雇入れ日より5日付与。(雇用期間により 変動あり)・早出、遅出出勤は月に各7回程度あります。・非常勤職員への任用制度あり。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませんので、採用後の労働条件は必ず雇入通知書等で確認してください。
パート・アルバイト
公立羽咋病院 看護師 石川県 パート・アルバイト 月収20万
＊看護業務に従事していただきます・医師からの指示にしたがい診療の補助、外来や入院患者 などの処置、世話を行う。＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい ・有給休暇日数は雇入れ日より5日付与【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませんので、採用後の労働条件は必ず雇入通知書等で確認してください。
パート・アルバイト
公立羽咋病院 看護師 石川県 正社員 月収28万
夜間勤務を含む看護業務医師からの指示にしたがい診療の補助、患者などの処置、世話を行う。(3交替制)夜勤は月7-8回程度＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませんので、採用後の労働条件は必ず雇入通知書等で確認してください。
正社員
公立羽咋病院 看護補助員 石川県 パート・アルバイト 月収15万
病棟内での介護補助業務全般 ・患者様の介助 ・看護業務補助 シーツ交換、食事配膳、物品の準備、入浴介助 排泄介助(オムツ交換)など ＊ 早出、遅出出勤、休日勤務あり＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい ・有給休暇日数は雇入れ日より5日付与。(雇用期間により 変動あり)・早出、遅出出勤は月に各7回程度あります。・非常勤職員への任用制度あり。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませんので、採用後の労働条件は必ず雇入通知書等で確認してください。
パート・アルバイト
公立羽咋病院 看護補助員 石川県 パート・アルバイト 月収12万
・入退院時書類整理、文書作成・入院時オリエンテーション(患者案内)・物品補充、メッセンジャー業務・患者の検査移送 等※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい ・有給休暇日数は雇入れ日より5日付与(雇用期間によって 変動あり)【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませんので、採用後の労働条件は必ず雇入通知書等で確認してください。
パート・アルバイト
公立羽咋病院 検査業務補助員 石川県 パート・アルバイト 月収12万
臨床検査科における業務補助(物品の運搬、備品管理、書類整理)＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。 ・有給休暇日数は雇入れ日より5日付与(雇用期間によって 変動あり)【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませんので、採用後の労働条件は必ず雇入通知書等で確認してください。
パート・アルバイト