| 仕事内容 |
ホテル店舗全般の運営管理を担当していただきます。 ○各担当業務の責任者としての業務 以下が主な担当業務で、経験や適性によりいずれかに 決定します。 (1)ルーム・施設清掃 (2)フロント (3)商品管理(仕入・発注)(4)施設管理 ○従業員のシフト調整、指導・教育 ○簡単な調理作業 ○電話応対 ※客室数24 ※当初2ヶ月間は現場研修を行います。 |
| 必要な経験等 |
○レジャーホテルの経験があれば尚可○飲食業・接客業の経験があれば尚可 |
| 必要な資格 |
○食品衛生管理者・防火管理責任者を優先します。○普通自動車免許(通勤用) |
| 賃金詳細 |
月給a 基本給(月額平均)又は時間額220,000円-330,000円b 定額的に支払われる手当a + b220,000円-330,000円 |
| 就業時間 |
変形 1ヶ月単位09:00-00:00の間の8時間 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 残業 |
あり 月平均30時間 |
| 休日 |
他 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 加入保険 |
雇用
健康
厚生
労災
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| 交通費 |
実費支給上限あり月額:10,000円 |
| 従業員数 |
25人 |
| その他 |
・賞与はありませんが、売上目標の達成状況によって、報奨 金を支給しています。(前年度実績年2回)・勤務評価により昇給を検討します。・貴方の積んできた経験や努力及び成果を大切にし、確実に 評価します。・前向きに仕事に取り組む方、大歓迎です。 |