| 仕事内容 |
ホテル全般の運営管理、指導業務を担って頂く仕事です。 ・店長の補佐業務 ・業務全般及び管理 ・簡単な調理作業 ・電話応対 ・従業員のシフト調整、指導、教育 ＊客室 32室当初2カ月間は現場研修を行います。 ・ルーム、施設清掃業務及びフロント業務 |
| 必要な経験等 |
ホテル業、飲食関連のサービス業の経験管理職経験(部下5人以上、経験5年以上あれば優遇)ＰＣ(エクセル、ワード、メール) |
| 必要な資格 |
食品衛生管理者や防火管理責任者等ホテル運営及び施設設備に関する資格があれば優遇。普通自動車運転免許：通勤用 |
| 賃金詳細 |
月給a 基本給(月額平均)又は時間額220,000円-350,000円b 定額的に支払われる手当a + b220,000円-350,000円 |
| 就業時間 |
変形 1ヶ月単位09:00-00:00の間の8時間程度 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 残業 |
あり 月平均20時間 |
| 休日 |
他 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 加入保険 |
雇用
健康
厚生
労災
|
| 交通費 |
実費支給上限あり月額:10,000円 |
| 従業員数 |
35人 |
| その他 |
＊賞与はありませんが、売り上げ目標の達成状況により報奨 金を支給。＊勤務評価により昇給を検討します。＊あなたが積んできた経験や努力及び成果を大切にし、確実 に評価します。※退職、定年された方で管理職経験を生かし当社スタッフ を育てていただける方歓迎。 |