| 仕事内容 |
1．受注業務(主たる業務)1)お客様からの人材要件聴取・確認(外国人、日本人)2)派遣候補者のリクルート(様々なネットワークを利用して要件に合致する候補者を探索)3)候補者絞りこみ、雇用条件確認(面談、電話インタビュー)等により募集内容条件、雇用条件等を調整)4)お客様に候補者および見積書を提示、採用可否確認2．人材受入業務、受注後定常業務(補助的業務)1)採用された人材の受入業務(外国人のビザ取得等入国手続き、住居の準備その他)2)受入人材の勤務状況モニタリング、日常的サポートの実施 |
| 必要な経験等 |
1)リクルーティングの経験者優遇(人材派遣会社、人事部門)2)営業等お客様対応の経験者優遇 |
| 学歴 |
大学卒または同等の学力 |
| 必要な資格 |
英語：要ビジネスレベルコミュニケーション能力必須(英会話、文書作成、リスニング等) |
| 賃金詳細 |
月給a 基本給(月額平均)又は時間額268,000円-321,700円b 定額的に支払われる手当マネージャー手当 32,000円-38,300円a + b300,000円-360,000円c その他の手当等付記事項マネージャ手当は15時間分の時間外手当。超過分については別途支給。 |
| ボーナス |
あり 前年度実績 年2回 |
| 就業時間 |
1)08:30-17:30又は08:00-18:00の間の8時間程度 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 残業 |
あり 月平均15時間 |
| 休日 |
土 日 祝 他 |
| 年間休日数 |
128日 |
| 加入保険 |
雇用
健康
厚生
労災
|
| 交通費 |
実費支給上限なし |
| 従業員数 |
6人 |
| その他 |
1)建設・エンジニアリング業界など技術系業務の基礎的理解があれば、なお望ましい。2)人材事業未経験者でも興味と意欲をもって前向きに取り組める方を優遇3)ワード、エクセル必須 |