| 仕事内容 |
ホテル内の飲食等サービスの運営を担っていただく仕事です。 ・従業員のシフト調整、採用、教育、指導 ・調理、メニューの考案と衛生管理 ・電話応対(内線での注文対応) ・業務全般及び管理 客室数24室※入社2ヶ月間は現場研修を行っていただきます。 ・研修内容はルーム、施設清掃及びフロント業務です。 ・研修後の状況に応じて現場業務をお願いします。 |
| 必要な経験等 |
○従業員のシフト作成、管理経験○飲食業、ホテル業、接客業、小売業の経験者や 管理職(部下3名以上、年数3年以上)の経験があれば尚可 |
| 必要な資格 |
○普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)○食品衛生責任者の資格保有者な尚可(入社後の受講でも可) |
| 賃金詳細 |
月給a 基本給(月額平均)又は時間額220,000円-350,000円b 定額的に支払われる手当a + b220,000円-350,000円 |
| 就業時間 |
変形 1ヶ月単位1)09:00-18:002)00:00-09:00又は09:00-00:00の間の8時間 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 残業 |
あり 月平均20時間 |
| 休日 |
他 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 加入保険 |
雇用
健康
厚生
労災
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| 交通費 |
実費支給上限あり月額:10,000円 |
| 従業員数 |
25人 |
| その他 |
・売上目標の達成状況によって報奨金を支給しています。・勤務評価により昇給は随時行います。・貴方が積んできた経験や努力及び成果を大切にし、確実に 評価します。・入社後は計画的な研修制度により、技能習得を図っており ます。 |